Доска объявлений

Психологическая служба ДонНТУ оказывает психологическую поддержку студентам и преподавателям.                                         

С чем можно обращаться?

– страхи;
– эмоциональные проблемы;
– проблемы саморегуляции;
– профессиональное и жизненное самоопределение;
– конфликты и способы их разрешения;
– сложности в постановке целей и принятии решений;
– неуверенность, низкая самооценка;
– профориентационная диагностика.

По запросу куратора или группы Психологическая служба разработает и проведет тренинг. 

Консультации проводятся по предварительной записи: Пн, Вт, Чт, Пт с 11:30  до 14:00.
Тел.: +38 (062) 301-07-94, (050) 567-13-37, (050) 226-69-32.


ВНИМАНИЕ!

Психологическая служба ДонНТУ с сентября 2017 г. проводит набор в факультативные тренинговые группы:

– «Школа лидерства» (до 16 студентов в одной группе);

– «Школа жизни» (до 12 студентов в одной группе);

– «Бесконфликтное общение» (до 16 студентов в одной группе).

Планируется проведение 6 тренинговых занятий с выдачей сертификатов (при прохождении полного цикла факультатива) с 18 сентября. Периодичность – 2 раза в месяц. День факультатива будет определен на первом тренинговом занятии.

Запись желающих студентов проводится по телефону: +38 (062) 301-07-94 (Психологическая служба),
+38 (071) 334-94-45 (Ирина Федоровна), +38 (099) 123-44-01 (Виктория Викторовна).


1. «ШКОЛА ЛИДЕРСТВА»
(6 занятий по 2 часа)
РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ

«Лидерство - это загадочное, ускользающее качество. Существование его легко признать, трудно описать, еще труднее использовать на практике и уже невозможно  создать это качество в других». Д. Кэмбелл

Тренинг-практикум

Целевая аудитория:

  • Все, желающие усилить степень своего влияния в коллективах и в целом на обстоятельства, происходящие вокруг.
  • Студенты, стремящиеся стать настоящими руководителями, а не номинальными менеджерами.

Цель тренинга:

  • Развитие у участников тренинга лидерских компетенций. Приобретение ими знаний и навыков использования различных моделей лидерства, как эффективных практических инструментов руководителя.

Что получите, пройдя тренинг:

  • Освоите различные модели лидерства, как эффективные практические инструменты руководителя.
  • Разовьете эмоциональную составляющую в отношениях с подчинённым. Получите инструменты придания вдохновения, воодушевления подчинённых. 
  • Овладеете конкретными способами раскрытие внутреннего потенциала лидера и развития собственной харизмы.

Программа:
Блок 1. Основная составляющая лидерства.

Кого можно считать лидером. Отличительные признаки лидерства. Личностные качества лидера. Препятствия на пути к лидерству. Нужно ли руководителю быть лидером? Преимущества лидера.
Блок 2. Лидерство и эмоциональный интеллект.
Основные составляющие эмоционального интеллекта и стили лидерства. Источники власти лидера и возможности их использования. Модели лидерства. Методы и стратегии влияния. Факторы неудач лидера. Манипуляции лидера. Техники воздействия на подчинённых.
Блок 3. Приемы бесконфликтного поведения со сверстниками.
Можно ли избегать конфликты? Стадии протекания конфликтов. Эскалация конфликтов (где происходит застревание, на какой стадии? Куда регрессирует человек в конфликте?).
Блок 4. Лидерство и харизма.
Что такое харизма и можно ли ее обрести? Практические навыки лидера. Позитивные и негативные стороны лидерства, основанного на харизме. 
Уверенность в себе как практический инструмент лидера.
Харизма и контакт с подчинёнными.
Блок 5. Техники публичного выступления.
Блок 6. Ситуационное лидерство.

Как сделать так, чтобы подчиненные захотели того, что хочет руководитель. Основные формы поведения  лидера.
Управление командами.
Лидерство в общении с партнёрами. Как незамедлительно вызывать доверие и быть тем, на кого можно положиться. 

Форма и методы проведения обучения:

  • тренинг;
  • практические упражнения и задания;
  • индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами;
  • работа в малых группах, где происходит обмен опытом среди участников  постоянно подкрепляемый обратной связью.

Документы:

  • Каждому участнику вручается именной Сертификат о том, что он успешно прошел тренинг «Школа лидера».

Запись по тел.: +38 (050) 226-69-32, Ирина Федоровна,
или 1-й уч. корпус, аудитория 414, тел.: +38 (062) 301-07-94.

2. ФАКУЛЬТАТИВ  «СТАТЬ АВТОРОМ СВОЕЙ  ЖИЗНИ» 
(6 – 8 занятий по 2 ч.)

«Самый лучший способ предсказать свою жизнь – стать ее создателем».

О  чем  мы  будем  говорить:

– О подлинности и обманах, иллюзиях, предписаниях.
– О данностях жизни, о желаниях и целях.
– О самооценке, уверенности и самоуверенности, критичности и критике.
– О распутьях и тупиках: трудности выбора, что делать с сомнениями, интуиция.
– Мы будем говорить об отношениях и мифах об отношениях.
– Зависимости от другого человека. Как это происходит, как  сохранить себя в отношениях, деструктивные и здоровые отношения, границы в отношениях.
– Влюбленность, любовь; понимание, непонимание, взаимопонимание.
– Секреты диалога. Монолог как бессилие.

Участие в данной группе позволит вам:

  • Понять чего вы хотите на самом деле;
  • Почувствовать и увидеть куда идти и как идти;
  • Раскрыть и реализовать свои «спящие» возможности и способности;
  • Начать что-то новое – дело, проект, отношения;
  • Научиться получать удовольствие от взаимодействия с людьми и окружающим миром;
  • Улучшить свои личные и семейные отношения.

Как это будет: живой диалог, игры, упражнения, тесты – доброжелательная и доверительная атмосфера,  интересно, весело и  «для подумать».

Формат: 6 занятий, 1 – 2 раза в месяц по 2 часа занятие. Группа: до 12 человек.

Документы: Каждому участнику вручается именной Сертификат о том, что он успешно прошел тренинг «Стать автором своей жизни».

Запись по тел.:  +38 (099) 123-44-01, Виктория Викторовна

3. ФАКУЛЬТАТИВ «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»
(6 занятий по 2 часа)

«Конфликтные ситуации неизбежны, но умный ищет выходы из них, а друг – вход». В. Губарев

Цель тренинга: понимание природы конфликта, формирование отношения к конфликтам, как к новым возможностям творчества и самосовершенствования. Развитие способности адекватного реагирования на конфликтные различные ситуации.

Программа:

Занятие 1. «Экскурс в конфликт».
Занятие 2. «Внутренние законы конфликтов».
Занятие 3. «Поведение в конфликте». Диагностика К. Томаса «Стиль поведения в конфликте».
Занятие 4. «Межличностные и внутригрупповые конфликты».
Занятие 5. «Методы управления конфликтом». Мандалы (раскраска).
Занятие 6. «Как спрогнозировать конфликт и его финал».

На тренинговых занятиях будет показана возможность использования конфликтов для открытия альтернативных возможностей и поиска перспектив для взаимного роста.

Предлагаемый тренинг способствует овладению приемами эффективного общения через игровые компоненты и технику активного слушания.

Документы: Всем студентам будут вручены Сертификаты участника тренинга.

Запись по тел.:  +38 (066) 501-16-57, Подольская Лариса Дмитриевна, педагог-психолог.